第一點就是管理好人，搬家工人作為深圳搬家公司不可或缺的一環(huán)在整個搬家公司的組成中非常重要，一個公司沒有好的搬家工人就是有再好的發(fā)展理念都不可能實現(xiàn)，而好的搬家隊伍不是一朝一夕就能培養(yǎng)的起來的，深圳搬家公司除了公司的嚴(yán)格培訓(xùn)之外還需要搬家工人具備不錯的道德品質(zhì)，在管理上要賞罰分明，讓工人和公司的利益緊緊的捆綁在一起，當(dāng)公司的每一個工人都能做到，那么這個公司的搬家隊伍的力量是強(qiáng)大的，就能做出高品質(zhì)的搬家服務(wù)，還能帶動公司穩(wěn)步前行。

    第二點就是公司的發(fā)展觀。在深圳搬家市場，一些公司可以說完全是做一天算一天，完全不知道明天怎么去做，毫無規(guī)劃，這樣做所帶來的后果就是搬家工人在搬家的過程中能加錢則加錢，甚至瞞著客戶偷拿東西，而且這樣的事情已經(jīng)發(fā)生過很多起，屢見不鮮。只要工人能拿回錢，至于在外面是怎么做的則不管，也就是我們常說的只重結(jié)果不重過程。在深圳搬家公司的市場其實兩極分化是很嚴(yán)重的，正規(guī)搬家公司沒有淡季，每天都有事做，因為服務(wù)好，做事誠信，積累了很多的老客戶。而另一種公司就舉步維艱了，因為平時不誠信，搬家工人態(tài)度惡劣，做一單生意就留下惡評，完全沒有客戶再愿意找這樣的公司，為了生存只能花錢去做推廣，在當(dāng)前的大環(huán)境下也就越來越難了。

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