廣州厚道搬家公司在招聘職工時(shí)就嚴(yán)厲要求，在面試時(shí)重視對(duì)人員的品德調(diào)查，絕不將品德本質(zhì)低、行為不端正的人員招聘為職工，因而廣州厚道搬家公司的正式職工品德本質(zhì)比較高，賦有責(zé)任心和使命感，在搬遷時(shí)會(huì)一心一意地為客戶(hù)效勞。

    廣州厚道搬家公司在對(duì)待職工上面有一大特征，即是十分重視對(duì)職工的訓(xùn)練。在職工正式上崗之前，廣州搬家公司都要對(duì)職工進(jìn)行正式的訓(xùn)練，對(duì)轉(zhuǎn)移工在轉(zhuǎn)移進(jìn)程中遇到的疑問(wèn)進(jìn)行詳盡地闡明，并教授職工應(yīng)當(dāng)怎么準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)和處理。

    經(jīng)過(guò)訓(xùn)練以后，職工對(duì)搬遷進(jìn)程有了一個(gè)明晰而透徹的了解，在廣州搬家進(jìn)程中體現(xiàn)得訓(xùn)練有素，比那些游兵散將體現(xiàn)得超卓而精干。別的，廣州厚道搬家公司不只會(huì)進(jìn)行上崗前訓(xùn)練，平常每隔兩個(gè)月還要進(jìn)行訓(xùn)練，力促職工的搬遷效勞水平不斷提高，廣州厚道搬家公司的客戶(hù)對(duì)轉(zhuǎn)移工的體現(xiàn)都十分滿(mǎn)意。廣州厚道搬家公司不只僅對(duì)總部的職工加強(qiáng)訓(xùn)練，嚴(yán)厲要求，一致訓(xùn)練，因而客戶(hù)不論挑選廣州搬家公司哪個(gè)正規(guī)搬家公司的效勞，都會(huì)體驗(yàn)到訓(xùn)練有素的轉(zhuǎn)移工的詳盡效勞。